Un'ampia gamma di servizi per i tuoi dipendenti

Soluzioni per l’istruzione e la cura dei figli

  • vacanze studio
  • corsi culturali e formativi
  • rette per asili nido e scuole
  • borse di studio
  • campus estivi
  • mense scolastiche
  • ludoteche

Soluzioni per il benessere

  • corsi per il tempo libero
  • palestre e centri sportivi
  • viaggi e attività ricreative
  • babysitting e babyparking
  • checkup e cure mediche
  • terapie e riabilitazione

Soluzioni per l’assistenza a familiari anziani o non autosufficienti

  • case di riposo e di cura
  • servizi di assistenza domiciliare

Principali partner Ticket Welfare®

La Normativa

La Legge di Stabilità 2016 ha introdotto diverse misure volte a incentivare lo sviluppo del welfare aziendale. Gli interventi ampliano le agevolazioni fiscali per le aziende che erogano servizi e prestazioni di welfare ai dipendenti e ai loro famigliari e introducono la detassazione dei premi di risultato.

Le novità della legge in sintesi

1. Il welfare di risultato: apre la possibilità per l'azienda di sostituire i premi di risultato con servizi di welfare

2. Nuovi servizi: i servizi welfare si estendono a un maggior numero di soluzioni dedicate alla cura ed educazione dei figli, e all'assistenza agli anziani.

3. Più modalità per le aziende: per tutti i servizi di welfare (Articolo 51 e 100 TUIR), l'azienda può scegliere se attuare un piano di welfare negoziale o liberale

4. Erogazione con voucher: i servizi welfare possono essere erogati tramite voucher

 

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