RINNOVO CONTRATTO CASE DI CURA, SERVIZI ASSISTENZIALI E SOCIO SANITARI: ECCO LE NOVITA’ IN TEMA WELFARE AZIENDALE

Il nuovo contratto CCNL inserisce l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore minimo di:

200 euro a dipendente
da giugno
2018

La modalità più semplice per rispondere a questo obbligo contrattuale è quella di erogare a ciascun collaboratore buoni benzina o buoni spesa.

Ticket Compliments® è il buono acquisto di Edenred che rappresenta la soluzione più semplice e defiscalizzata per rispondere agli obblighi previsti dal CCNL Case di Cura (personale non medico), Centri Analisi, Poliambulatori, Servizi Assistenziali e Servizi Socio Sanitari.

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VANTAGGI PER L’IMPRESA

Le imprese possono adempiere agli obblighi contrattuali, con un’erogazione di servizi defiscalizzati.

adempimento obblighi contrattuali
tax free
semplicità
VANTAGGI PER I DIPENDENTI

I dipendenti possono utilizzare i Ticket Compliments® in oltre 10.000 negozi e per fare il pieno di carburante.

aumento del potere d'acquisto
accesso immediato ai benefits
ampia rete di spendibilità