Buoni acquisto Edenred

Il Buono Acquisto Edenred è uno strumento scelto per diverse finalità ed è fiscalmente vantaggioso. Le aziende e le Partite IVA lo scelgono per:

• premiare ed incentivare i lavoratori: i buoni acquisto possono essere erogati ai dipendenti e sono esenti da contribuzione fiscale e previdenziale. Infatti, nel caso di importi fino al limite previsto dalla normativa vigente, è possibile esporre in busta paga il valore nominale prescelto ai sensi dell’ART.51 comma 3 del T.U.I.R. (Fringe Benefit).

Il Buono Acquisto rientra tra i Fringe Benefit e fino al 2027 è soggetto a esenzione fiscale nelle seguenti soglie: fino a 1.000 € per tutti i dipendenti e fino a 2.000 € per chi ha figli a carico (Legge di Bilancio 2025).

Dal punto di vista normativo, il riferimento “storico” per i Fringe Benefit è la soglia di 258,23 € annui, prevista dall’art. 51, comma 3 del T.U.I.R. per i beni e servizi erogati in natura (e non in denaro).

• adempiere agli obblighi dei CCNL: sono la risposta più semplice ed immediata al welfare aziendale. Una soluzione semplice e chiavi in mano per portare il welfare in ogni azienda e rispondere agli accordi di primo e secondo livello, con zero impatti organizzativi e gestionali.
• omaggistica e regali a clienti e fornitori: sono perfetti per i regali natalizi, per promuovere il lancio di nuovi prodotti o per festeggiare un evento speciale. Infatti, il valore imponibile dei Buoni Acquisto Edenred, utilizzati come omaggi a clienti e fornitori per azioni promozionali inerenti all’attività di impresa, può essere dedotto completamente dai costi con detraibilità dell’IVA relativa alla commissione, ai sensi delle disposizioni vigenti. Il valore massimo di ogni regalo è di 50€.
• migliorare il rendimento delle reti di vendita: possono essere utilizzati per motivare la forza vendita, agenti e distributori, a fronte di una prestazione o al raggiungimento di un obiettivo con un riconoscimento personale di valore. Esistono diverse  modalità che un’azienda o un libero professionista può scegliere per incentivare le vendite: ad esempio, differenziare obiettivi e premio in base alla potenzialità dell’agente e distributore (singola pattuizione) oppure fissare un premio uguale per tutti al raggiungimento dell’obiettivo (operazioni a premi). In entrambe le modalità, i Buoni Acquisto Edenred sono perfetti, avendo un taglio modulabile che può essere scelto liberamente dall’azienda o dal libero professionista. Il valore totale dei Buoni AcquistoEdenred, utilizzati come compenso in natura (gratifica-premio) a fronte di una prestazione o raggiungimento di un obiettivo, rientra tra i costi deducibili sostenuti dall’impresa con detraibilità dell’IVA relativa alla commissione.
• fidelizzare e acquisire clienti: in ambito B2B sono lo strumento più semplice ed efficace per trasformare lo sconto in un premio di pari valore monetario e non vincolato per l’aumento di fatturato o per il lancio di un nuovo prodotto. Il valore totale dei Buoni Acquisto Edenred, utilizzati come sconto in natura (in alternativa allo sconto percentuale sull’ imponibile della fattura) per l’acquisto di determinati prodotti/servizi o per determinati volumi di acquisti concordati da parte dei clienti, rientra tra i costi deducibili sostenuti dall’impresa con detraibilità dell’IVA relativa alla commissione. In ambito B2C rappresentano il premio più desiderato in attività promozionali, concorsuali e all’interno di programmi loyalty, perché lascia piena libertà di scelta su cosa acquistare. Per questo tipo di attività la normativa di riferimento è operazioni a premio art. 3 D.P.R. 26 ottobre 2001, n. 430.

I Buoni Acquisto o regalo Edenred sono considerati Fringe Benefit: rappresentano la soluzione ideale per le aziende, le Partite IVA e qualsiasi realtà aziendale, per dare un sostegno concreto ai propri dipendenti e collaboratori e aumentare il loro potere di acquisto.

I Buoni Acquisto o regalo Edenred si configurano come erogazione “in natura” e, pertanto, possono essere erogati ai dipendenti fino al limite previsto dalla normativa vigente.

Rientrano tra i Fringe Benefit e fino al 2027 sono soggetti a esenzione fiscale nelle seguenti soglie: fino a 1.000 € per tutti i dipendenti e fino a 2.000 € per chi ha figli a carico (Legge di Bilancio 2025).

Dal punto di vista normativo, il riferimento “storico” per i Fringe bBenefit è la soglia di 258,23 € annui, prevista dall’art. 51, comma 3 del T.U.I.R. per i beni e servizi erogati in natura (e non in denaro).

Le normative che permettono alle Aziende di dedurre i Buoni Acquisto Edenred dai costi sono:

1. 95 del T.U.I.R.(Testo Unico Imposte e Redditi, DPR n. 917/86): permette la deducibilità dell’incentivo dato ai dipendenti sotto forma di Fringe Benefit. Nel caso di importi fino al limite previsto dalla normativa vigente

Fino al 2027, i Fringe Benefit (categoria a cui appartengono i Buoni Acquisto) beneficiano delle seguenti soglie di esenzione fiscale:

• fino a 1.000 € annui per tutti i dipendenti;
• fino a 2.000 € annui per i dipendenti con figli fiscalmente a carico.
  (Legge di Bilancio 2025)

Dal punto di vista normativo, il riferimento “storico” per i Fringe Benefit è la soglia di 258,23 € annui, prevista dall’art. 51, comma 3 del T.U.I.R. per i beni e servizi erogati in natura (e non in denaro).

2. 108 comma 2 del T.U.I.R.(DPR n.917/86 e D.M.19/11/2008): disciplina le spese per erogazioni a titolo gratuito di beni e/o servizi effettuati con finalità promozionali o di pubbliche relazioni. Il valore imponibile dei Buoni Acquisto Edenred, utilizzati come omaggi a clienti e fornitori per azioni promozionali inerenti all’attività di impresa, può essere dedotto dai costi con detraibilità dell’IVA relativa alla commissione, ai sensi delle disposizioni vigenti. Il valore massimo di ogni regalo è di 50€.
3. Accordi di singola pattuizione(Art. 15, comma 1, n.2 del D.P.R. n.633/1972 e Art. 21, comma 2, lett. c, del D.P.R. n.633/1972): disciplinano il compenso in natura e lo sconto in natura formalizzati tra due soggetti con rapporto di fatturazione.
   I Buoni Acquisto o regalo Edenred possono essere utilizzati sia come compenso in natura (gratifica – premio) per agenti, distributori e clienti a fronte di una prestazione o al raggiungimento di un obiettivo oppure come sconto in natura (in alternativa allo sconto percentuale su imponibile fattura) per acquisto di determinati prodotti/servizi o per determinati volumi di acquisti concordati, nei limiti delle disposizioni vigenti.

I Buoni Acquisto o regalo Edenred sono meglio di un’indennità in busta paga in quanto possono essere erogati ai dipendenti esenti da contribuzione fiscale e previdenziale. Infatti, nel caso di importi fino al limite previsto dalla normativa vigente è possibile esporre in busta paga il valore nominale prescelto ai sensi dell’ART.51 comma 3 del T.U.I.R. (Fringe Benefit).

Il Buono Acquisto rientra tra i Fringe Benefit e fino al 2027 è soggetto a esenzione fiscale nelle seguenti soglie: fino a 1.000 € per tutti i dipendenti e fino a 2.000 € per chi ha figli a carico (Legge di Bilancio 2025).

Dal punto di vista normativo, il riferimento “storico” per i Fringe Benefit è la soglia di 258,23 € annui, prevista dall’art. 51, comma 3 del T.U.I.R. per i beni e servizi erogati in natura (e non in denaro).

I Buoni Acquisto o regalo Edenred rappresentano, così, la soluzione ideale per le aziende, le Partite IVA e qualsiasi realtà aziendale per dare un sostegno concreto ai propri dipendenti e collaboratori e aumentare il loro potere di acquisto.

I Buoni Acquisto o regalo Edenred sono disponibili tramite app, con voucher digitale e cartaceo, e per questo soddisfano ogni tipo di esigenza.

Il voucher cartaceo è pratico da ordinare e comodo da utilizzare nella rete di accettazione:

Il voucher digitale e l’app garantiscono massima semplicità di distribuzione e di utilizzo: il primo viene inviato via e-mail come pdf o link, mentre l’app prevede il caricamento diretto del credito al suo interno, con e-mail di notifica all’utilizzatore. Inoltre, sono entrambi utilizzabili online presso gli e-commerce dei nostri partner o per scegliere una gift card.

I Buoni Acquisto Edenred sono accettati ovunque, dai grandi brand ai negozi di quartiere, anche online, e soddisfano ogni desiderio per le spese di tutti i giorni, lo shopping e il tempo libero.

Si adattano a ogni esigenza e stile di vita,  garantendo massima libertà di scelta in tantissime categorie, tra cui:

• Supermercati e discount per la spesa quotidiana
• stazioni di servizio convenzionate, per il rifornimento di carburante
• negozi di abbigliamento, calzature, articoli sportivi, arredamento, elettronica ed elettrodomestici, per ogni genere di shopping
• siti e-commerce, per ordini online nelle piattaforme più conosciute
• farmacie e parafarmacie, per la cura della salute e del benessere

Edenred. Da sempre. Ovunque. Da 50 anni è dove serve, quando serve.
I prodotti Edenred sono i più scelti e i più accettati, in oltre 300.000 strutture
in tutta Italia. La copertura è realmente totale: Nord, Centro, Sud e Isole, dalle grandi città ai piccoli centri, e naturalmente anche online.

Come Fringe Benefit, i Buoni Acquisto Edenred sono esenti da tassazione e contributi previdenziali fino alla soglia stabilita:

• 1.000€ per tutti i dipendenti
• 2.000€ per chi ha figli a carico

Un vantaggio concreto, che si traduce in più valore netto per il collaboratore e in una gestione semplice e immediata, senza burocrazia né perdite di tempo.

Il Buono Acquisto rientra tra i Fringe Benefit e fino al 2027 è soggetto a esenzione fiscale nelle seguenti soglie: fino a 1.000 € per tutti i dipendenti e fino a 2.000 € per chi ha figli a carico (Legge di Bilancio 2025).

Dal punto di vista normativo, il riferimento “storico” per i Fringe Benefit è la soglia di 258,23 € annui, prevista dall’art. 51, comma 3 del T.U.I.R. per i beni e servizi erogati in natura (e non in denaro).

Sì, ogni buono acquisto ha una data di validità indicata. È consigliabile controllare l’app o il buono stesso per verificare la scadenza e utilizzarli entro i termini previsti.

È facile come fare shopping online (anzi, è proprio quello il punto)!
I buoni acquisto si possono gestire in modo semplice e intuitivo tramite l’app Edenred  o l’area riservata sul sito Edenred. Qui i dipendenti possono  attivare i buoni, monitorare il saldo disponibile e consultare l’elenco dei negozi convenzionati.
Insomma, tutto sotto controllo. E tutto a portata di clic.

Sì, i dipendenti possono utilizzare più buoni acquisto per una singola transazione: nessun limite alla voglia di shopping (entro i limiti del saldo, ovviamente).
Se l’importo totale supera il valore dei buoni, è possibile integrare il pagamento con altri metodi, come contanti, carta di credito o bancomat.

È sempre consigliabile verificare le modalità di accettazione presso il singolo esercente, perché le politiche possono variare. Ma in generale, flessibilità e semplicità sono le parole chiave.