Ticket Compliments®

Il Buono Acquisto che permette alle aziende di:

  • Fidelizzare i clienti
  • Attrarre nuova clientela
  • Motivare i collaboratori
  • Incentivare le reti di vendita

Come utilizzare Ticket Compliments®

Benefit ai collaboratori

Per premiare la performance o come incentivo aziendale, offre maggiore potere d'acquisto al dipendente e non concorre a formare reddito beneficiando al massimo della deducibilità fiscale

Manifestazione a Premi

Per “Operazioni a Premio” e “Concorsi a Premi” , Ticket Compliments® è la soluzione ideale per le campagne di Marketing, anche nei “Cataloghi Loyalty”

Omaggio

Perfetto come omaggio aziendale verso la clientela, anche in occasioni particolari, come il Natale

Ticket Compliments® Top Premium

Ticket Compliments® Top Premium è il buono acquisto cartaceo della più alta spendibilità: permette di fare acquisti in tutta Italia presso oltre 10.000 punti vendita, è perfetto sia per la spesa quotidiana che per lo shopping

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Ticket Compliments® Selection

Ticket Compliments® Selection è il buono acquisto cartaceo che permette di fare acquisti in oltre 5.000 negozi convenzionati ed il pieno di carburante nelle stazioni di rifornimento TotalErg ed Erg Oil Sicilia

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Un esempio concreto

Per elargire un vantaggio netto al dipendente di 100 € con Ticket Compliments® l’onere netto per il datore di lavoro sarà di 68,60 €, con un risparmio di circa 70 € rispetto all’opzione dell’indennità in busta paga

In busta paga Con Ticket Compliments®
Costo per l’azienda* 137,50€ 68,60€
Netto dipendente 63,81€ 100,00€

137,50 - 68,60 = 68,90€ di risparmio

* in caso di utilizzo come fringe benefit. Valore comprensivo del costo di servizio

Alcuni Partner Ticket Compliments®

La Normativa sui Buoni Acquisto Aziendali

Le normative che permettono alle Aziende di dedurre Ticket Compliments® dai costi sono:

Art. 51 comma 3 del T.U.I.R. (Testo Unico Imposte e Redditi, DPR n. 917/86): permette la deducibilità dell’incentivo dato ai dipendenti sotto forma di “Fringe Benefits”, l’esenzione fiscale è:
- Totale per ciascun dipendente fino a 258,23 € nel periodo di imposta
- Totale per l’azienda (ai sensi dell’art. 95 del DPR n. 917/86) in quanto spese connesse al lavoro dipendente

Art 108 comma 2 del T.U.I.R. (DPR n.917/86 e D.M.19/11/2008): disciplina le spese per erogazioni a titolo gratuito di beni e/o servizi effettuati con finalità promozionali o di pubbliche relazioni.

D.P.R. 26 ottobre 2001, n. 430: Regolamento concernente la revisione organica della disciplina dei concorsi e delle operazioni a premio, nonché delle manifestazioni di sorte.

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