TREND WELFARE – Trend delle scelte di consumo in Welfare

Negli anni la quota di utilizzo in Fringe Benefit è gradualmente cresciuta, passando dal 16% del 2017 al 52% del 2024. Infatti oggi i Fringe Benefit rappresentano la principale scelta di utilizzo da parte dei dipendenti, fenomeno legato verosimilmente all’innalzamento delle soglie di esenzione. Per contro i servizi welfare tradizionali come istruzione, previdenza integrativa e assistenza sanitaria, scendono al 22%, rispetto al 70% del 2017.