Chi siamo

Con Easy Welfare Edenred esploriamo il mercato, le sue potenzialità e ne analizziamo i bisogni per progettare piani di welfare aziendale integrati. Sviluppiamo e implementiamo progetti di welfare, per rispondere efficacemente ai bisogni di piccole e grandi imprese.

La nostra storia

Tecnologia e innovazione sono da sempre al centro della strategia di sviluppo di Edenred. Nel 2019 con l’ingresso di Easy Welfare nel Gruppo, Edenred si afferma come principale provider per i servizi di welfare aziendale in Italia, con soluzioni digitali e full mobile.

2009

Easy Welfare è tra i primi player nel mercato del welfare aziendale in Italia

2010

Avvio di un piano Welfare di successo per 50.000 dipendenti beneficiari

2013

Easy Welfare Consolida il posizionamento di leadership del mercato e lancia Easy Welfare

2014

Easy Welfare supera i 3 milioni € di fatturato con 45 dipendenti diretti

2017

Nasce la divisione Welfare Aziendale di Edenred

2019

Con l’acquisizione di Easy Welfare Edenred accelera la crescita nel mercato del Welfare Aziendale

2020

Oltre 200 professionalità dedicate, 3300 piani Welfare attivi e un App dedicata Easy Welfare Edenred è il principale player del Welfare Aziendale in Italia

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Easy Welfare, i numeri che ci raccontano

1.300

Aziende realizzano con noi ogni anno piani di welfare aziendale

2.050

Sono i piani di welfare che sono stati attivati lo scorso anno.

600.000

Dipendenti fruiscono ogni anno delle nostre soluzioni di welfare aziendale

400.000.000€

In beni e servizi welfare sono stati erogati ai dipendenti sulle nostre piattaforme

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In Italia si sono affidati a noi per erogare servizi ai propri dipendenti

Lavoriamo ogni giorno per rendere semplice l’accesso a benefit e servizi utili alla vita quotidiana delle persone. Costruiamo soluzioni innovative e full mobile per portare il benessere in ogni azienda

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Ci supportano per fare crescere il welfare aziendale in Italia!

Oltre 120 business partner credono nelle nostre soluzioni, ne riconoscono il valore e la capacità di fare la differenza.Per questo le promuovono e ci aiutano a diffonderle garantendo insieme a noi l’efficacia, lo sviluppo e l’innovazione di strumenti per il benessere di aziende e dei dipendenti.

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Welfare Stories

Welfare-Stories-American-Express-Logo

AMERICAN EXPRESS

Le persone, la nostra priorità. Equilibrio, benessere e sostegno.

Nata nel 2018, l’iniziativa welfare FYB For Your Benefit di American Express ha avuto, fin da subito, una notevole risonanza per la varietà dell’offerta e la flessibilità della proposta inserendo all’interno di un sistema integrato di iniziative dedicato al benessere aziendale.

SKY ITALIA

Il successo di un’azienda è il successo delle persone.
(Well4you) Per te e per tutti.

Well4You è nato nel 2019 con l’intento principale di rispondere ai bisogni personali e sociali delle persone dando loro l’opportunità di scegliere e personalizzare ampliando l’offerta di benefit e servizi e coinvolgerli proattivamente.

TETRAPAK

Un cambiamento culturale per il benessere aziendale.
Le persone al centro della cultura aziendale

Vivere il Welfare Aziendale come un vero cambiamento all’interno dei valori e della cultura aziendale. E’ quello a cui Tetrapak si è dedicata dal 2010 per proporre iniziative e strumenti volte ad agevolare la vita del dipendente nella quotidianità oltre a migliorargli la qualità della vita e del lavoro.

LOTTOMATICA

Mettere al centro le persone. Inclusione parola chiave.

Il progetto Welfare Lottomatica spazia in vari ambiti per cercare di rispondere a più esigenze diverse possibili abbracciando le iniziative di flexible benefit, riorganizzazione del lavoro e servizi per i dipendenti.

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Sei interessato alle nostre soluzioni?