Che cos’è il Welfare Aziendale?
E’ un’integrazione non monetaria alla retribuzione, fiscalmente vantaggiosa per le aziende e i collaboratori. Uno strumento che permette alle imprese di erogare beni e servizi utili alla vita quotidiana dei propri dipendenti e delle loro famiglie. Il Welfare Aziendale sostiene il potere d’acquisto e favorisce un maggior equilibrio tra vita lavorativa e personale. Aumenta la produttività e il benessere di aziende e collaboratori.
Perché il Welfare?
Cresce il benessere dell’azienda e dei suoi collaboratori
Per l’azienda
Contiene il costo del lavoro
Incrementa la produttività
Incentiva i collaboratori
Attrae nuovi talenti e riduce il turnover
Per il dipendente
Aumenta il suo potere d’acquisto
Gode di vantaggi fiscali e contributivi
Work-life balance
Migliora il clima aziendale
I vantaggi fiscali del Welfare Aziendale
Un esempio concreto


Come introdurre un piano Welfare
Le fonti del finanziamento
Le diverse modalità possono anche coesistere
WELFARE LIBERALE
on top dello stipendio
L’azienda stanzia liberamente
un Welfare budget
WELFARE NEGOZIALE
Accordo sindacale o regolamento
L’azienda rinegozia il premio di
produttività o altre voci variabili della
retribuzione proponendo beni e servizi
di Welfare
Il Welfare Aziendale permette di erogare nuove premialità o di convertire in Welfare il
premio di produzione, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo.
I benefit del Welfare Aziendale
Un paniere completo di beni e servizi pensati per soddisfare i bisogni quotidiani dei
collaboratori e delle loro famiglie
Buoni acquisto
Per shopping, carburante e supermercato
Istruzione
Testi scolastici, rette, tasse di frequenza, mense, viaggi studio
Sport e benessere
Palestre, piscine, centri sportivi e termali
Cura dei familiari
Baby sitter, badanti, case di cura
Salute
Prestazioni sanitarie, medicina alternativa
Previdenza
Versamenti integrativi al fondo di previdenza aziendale o personale
Cultura e formazione
Corsi di lingue e per il tempo libero, formazione personale e professionale
Viaggi e tempo libero
Viaggi, parchi tematici, cinema, teatro, concerti
Trasporto pubblico
Rimborso dell’abbonamento a bus, tram, metro e treno per sé e i familiari
Mutui
Rimborso di una quota degli interessi passivi sui mutui
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