I Buoni Acquisto Edenred sono meglio di un’indennità in busta paga in quanto esenti da contribuzione fiscale e previdenziale fino alle soglie di esenzione*. Infatti, nel caso di importi entro le soglie di esenzione * (erogati “in natura” e non in “denaro contante”) è possibile esporre in busta paga l’importo utilizzando la voce dato figurativo come da ART.51 comma 3 del T.U.I.R. (Fringe Benefit). L’esenzione fiscale è totale anche per l’azienda (ai sensi dell’art. 95 del DPR n. 917/86), in quanto rappresentano spese connesse al lavoro dipendente.

Il Buono Acquisto Edenred rappresenta, così, la soluzione ideale per le aziende, le Partite IVA e qualsiasi realtà aziendale, per dare un sostegno concreto ai propri dipendenti e collaboratori e aumentare il loro potere di acquisto.

*Il Buono Acquisto rientra tra i Fringe Benefit e fino al 2027 è soggetto a esenzione fiscale nelle seguenti soglie: fino a 1.000 € per tutti i dipendenti e fino a 2.000 € per chi ha figli a carico (Legge di Bilancio 2025).

Dal punto di vista normativo, il riferimento “storico” per i Fringe Benefit è la soglia di 258,23 € annui, prevista dall’art. 51, comma 3 del T.U.I.R. per i beni e servizi erogati in natura (e non in denaro).