Strenne e cesti natalizi: curiosità, idee originali e vantaggi per la tua azienda

Ogni Natale è sempre la stessa storia: mentre il mondo pensa a decorare l’albero, in azienda parte la corsa ai regali. C’è chi propone i soliti cesti, chi vuole “qualcosa di diverso” e chi finge di non sentire per paura di finire a smistare pacchi. E puntualmente, qualcuno lo farà.

Alla fine, si arriva sempre lì, a strizzare l’occhio alla tradizione con le classiche strenne natalizie: leggi cesti pieni di panettoni, bottiglie e leccornie varie da ordinare per tempo e consegnare al momento giusto.

Ma quante volte ti è capitato di regalare un buon salame mantovano a un vegano? O una bottiglia pregiata a chi non beve un goccio d’alcol? Succede, non possiamo negarlo. 

Eppure la strenna natalizia non è solo un’abitudine simpatica: checché se ne pensi, ha radici antiche e continua a essere un potente strumento di relazione e motivazione, per dire “grazie” a chi lavora con noi e concludere l’anno solare in bellezza. 

Fare il regalo giusto pertanto è un bel dilemma, ma niente paura: in questo articolo cerchiamo, tra strenne e cesti natalizi, di darti qualche consiglio concreto, e persino originale.

Leggere fino alla fine per credere!

Prima di tutto, un po’ di cultura, che non guasta mai…

Il significato di strenna natalizia ha origini ataviche, arriva dai Sabini ed è passato ai Romani: strena voleva dire infatti “dono augurale”. Si trattava dei regali che si facevano nel Dies Natalis romano e in occasione della Befana.
Il nome avrebbe inoltre un legame con la Dea Strenna o Strenua, in onore della quale si scambiavano appunto i doni durante i Saturnalia, un ciclo di festività che si svolgevano a dicembre. 

Insomma, già duemila anni fa gli antichi avevano capito che un regalo a fine anno aiutava a mantenere buoni rapporti. Da allora, il concetto è rimasto intatto, solo che al posto di statuette e datteri, oggi ci scambiamo cesti aziendali.

Cesti natalizi aziendali che hanno uno scopo indiscusso: aiutano le aziende a dire “Ci teniamo a te” senza dover convocare riunioni interminabili o scrivere lunghi discorsi motivazionali. 

Ecco perché bisogna sceglierli bene: la strenna natalizia non è solo un regalo, ma un modo per rafforzare il legame con le persone, aumentare l’employee engagement e consolidare le relazioni con clienti e partner. 

Che sia inaspettato o atteso, un regalo, se azzeccato, fa sempre piacere: è un modo per essere ricordati e per far dire a dipendenti e collaboratori con un pizzico di orgoglio: “Sapete: l’azienda mi ha regalato questo…”

Ma quindi bisogna focalizzarsi solo sui cesti di Natale o si può davvero fare un regalo originale che venga ricordato?
Vediamo qualche idea per la strenna di Natale 2025.

Quando si parla di cesti di Natale aziendali, la fantasia non manca mai. I grandi classici restano una certezza: panettoni, torroni, spumante e quelle conserve che spesso riemergono in dispensa a…Pasqua.
Sono scelte rassicuranti, fanno sempre la loro figura e mettono d’accordo (quasi) tutti. A parte chi è al terzo panettone di fila o chi, per principio, si schiera nel “team pandoro”.

Negli ultimi anni, però, molte aziende si sono lanciate in super sfide puntando su strenne più originali e personalizzate. E così via ai cesti gourmet, con prodotti d’eccellenza pensati per stupire; a quelli bio e sostenibili, per dire “abbiamo scelto il meglio, locale e a chilometro zero” e fatto felici gli artigiani locali; e poi i cesti tematici, dedicati a cioccolato, pasta, salumi – impossibile non trovare il pretesto giusto per farli sparire in un weekend!

Altro trend evergreen: la personalizzazione. Dalla power bank con il logo aziendale alle immancabili agende, fino alla bottiglia con il nome del collaboratore o del partner: il regalo di Natale aziendale che dice “pensato per te”, ma con quel pizzico di branding che Babbo Natale approverebbe senza esitazioni.

Vuoi fare un regalo di Natale alternativo? Scopri perché puntare sui buoni acquisto.

Per quanto apprezzati, ammettiamolo, i cesti natalizi per aziende non si rivelano una scelta così semplice: mettono a dura prova il Natale aziendale.

Il primo ostacolo è la logistica: decine o centinaia di pacchi da ordinare, stoccare e consegnare possono trasformarsi in una maratona organizzativa, con il rischio che qualche cesto arrivi dopo l’Epifania (e a quel punto perde un po’ di magia).

Per non parlare delle già citate preferenze personali: tra intolleranze, scelte alimentari e gusti diversi, non è detto che tutti apprezzano allo stesso modo lo stesso cesto. Il risultato? Bottiglie di spumante riciclate alla prima cena a casa di amici o torroni dimenticati in ufficio fino a luglio, con tutto quello che comporta.

Da non dimenticare i costi (e chi se li dimentica?): i cesti di Natale aziendali possono rivelarsi poco “scalabili”. Perfetti per un team ridotto o una selezione di clienti, impegnativi se si devono gestire numeri grandi o budget limitati. 

La strenna tradizionale ha indubbiamente fascino, ma richiede tempo, attenzione e un pizzico di spirito organizzativo… che sotto Natale non è detto tutti abbiano.

E allora, quale può essere l’alternativa alla classica strenna natalizia, quella che mette d’accordo tutti,  dai vegani agli amanti dello spumante? La risposta è semplice: i buoni acquisto.

I Buoni Acquisto Edenred aprono le porte a una rete di migliaia di brand tra i migliori del mercato: dall’elettronica all’abbigliamento, dalla cura della persona all’arredamento, fino a viaggi e mobilità e tanto altro ancora!

Un regalo versatile, utile e perfettamente calibrato sui gusti di chi lo riceve (senza l’ansia di sbagliare taglia  del maglione o tipo di bevanda).

E poi, diciamocelo: ogni Natale in azienda c’è sempre un eroe o un’eroina che passa ore a scegliere cesti, inseguire corrieri e distribuire pacchi come Babbo Natale in versione corporate. Con i buoni acquisto, puoi finalmente lasciargli godere le feste… invece di farlo slittare tra i magazzini.

E il bello è che i buoni acquisto non fanno felice solo chi li riceve, ma anche chi li regala: sono 100% deducibili per l’azienda e, come fringe benefit, esentasse per tutti fino a 1000 euro per singolo dipendente, fino a 2000 per chi ha figli, come previsto dalla Legge di Bilancio 2025.
Insomma, un regalo che fa sorridere tutti: collaboratori, contabili e persino Babbo Natale.

Digitale o cartaceo, ogni buono si può personalizzare con logo e messaggio: così il regalo resta aziendale, ma l’esperienza è tutta personale. E grazie alla piattaforma cercalocali.edenred.it, chi riceve il buono capisce subito dove usarlo senza diventare…un investigatore privato.

Risultato? Il dipendente è felice, l’azienda pure – anche il bilancio sorride – e tu hai trovato il supereroe dei regali aziendali: pratico, versatile e con un servizio clienti sempre al tuo fianco.

La strenna natalizia è il regalo che si fa durante il periodo di Natale, originariamente inteso come un augurio di prosperità e buona fortuna. Comunemente, la strenna si identifica con il cesto natalizio con prodotti alimentari tipici della regione, come dolci, vino e salumi.

Il significato di strenna ha a che fare con la parola di origine latina: strena infatti voleva dire “dono augurale”. 

Oltre al classico cesto di Natale che resta un classico intramontabile in particolare nelle aziende, è possibile pensare a delle strenne natalizie come regali personalizzati o brandizzati. Inoltre, si può regalare, come strenna natalizia, anche il buono acquisto, 100% deducibile e che dà a chi lo riceve una grande varietà di scelta.

Vuoi subito metterti in pari con il Natale?