Nasce l’Advisory Board: Edenred Italia apre un nuovo spazio di confronto su welfare e lavoro

Si è costituito l’Advisory Board promosso da Edenred Italia, che riunisce competenze provenienti dal mondo accademico, delle imprese, delle risorse umane e del sociale per approfondire le trasformazioni che stanno cambiando il lavoro, il welfare e i bisogni delle persone.
Ne fanno parte Francesco Billari, Rettore dell’Università Bocconi e Professore di Demografia; Daniele Finocchiaro, Consigliere Delegato di Fondazione AIRC; Francesca Maione, Direttore Generale del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro; Elena Panzera, Senior Vice President HR EMEA & AP di SAS e Presidente AIDP Lombardia; Maurizio Sacconi, Presidente dell’Associazione Amici di Marco Biagi; e l’Amministratore Delegato di Edenred Italia.
L’Advisory Board concentrerà i propri lavori su alcuni ambiti di analisi: le trasformazioni demografiche e il loro effetto sui bisogni delle famiglie, l’evoluzione dell’organizzazione del lavoro e della gestione delle persone, il rapporto tra welfare aziendale e sistema pubblico di protezione sociale.
Si è costituito l’Advisory Board promosso da Edenred Italia, che riunisce competenze provenienti dal mondo accademico, delle imprese, delle risorse umane e del sociale per approfondire le trasformazioni che stanno cambiando il lavoro, il welfare e i bisogni delle persone.
Ne fanno parte Francesco Billari, Rettore dell’Università Bocconi e Professore di Demografia; Daniele Finocchiaro, Consigliere Delegato di Fondazione AIRC; Francesca Maione, Direttore Generale del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro; Elena Panzera, Senior Vice President HR EMEA & AP di SAS e Presidente AIDP Lombardia; Maurizio Sacconi, Presidente dell’Associazione Amici di Marco Biagi; e l’Amministratore Delegato di Edenred Italia.
L’Advisory Board concentrerà i propri lavori su alcuni ambiti di analisi: le trasformazioni demografiche e il loro effetto sui bisogni delle famiglie, l’evoluzione dell’organizzazione del lavoro e della gestione delle persone, il rapporto tra welfare aziendale e sistema pubblico di protezione sociale.
Abbiamo deciso di mettere a sistema esperienze e sensibilità diverse, lo riteniamo un elemento essenziale per individuare soluzioni innovative e costruire una visione, frutto di esperienze diverse, capace di rispondere alle esigenze future del mondo del lavoro. La demografia sta cambiando profondamente i bisogni delle persone: l'invecchiamento della popolazione, l'aumento dei carichi di cura e le trasformazioni delle famiglie pongono questioni nuove anche al mondo del lavoro. Per comprendere questi cambiamenti non basta osservare come viene utilizzato oggi il welfare ma occorre ampliare lo sguardo.
Contatti
Federica Fumia
federica.fumia@edenred.com
Andrea Zelaschi
andrea.zelaschi@edenred.com
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