Trend Welfare

Cresce il credito medio a disposizione dei dipendenti, si rafforza il ruolo dei fringe benefit, aumenta la diffusione dei piani welfare nei contratti collettivi, si configurano nuove opportunità legate all’impiego dell’intelligenza artificiale e si consolida la richiesta di stabilità normativa per garantire continuità e pianificazione.

Questa sezione racconta i trend del welfare aziendale in Italia, offrendo una lettura approfondita dei principali cambiamenti in atto, attraverso dati, comportamenti e scelte che stanno ridefinendo il ruolo del welfare come leva strategica per il benessere, l’engagement e la competitività delle imprese.