Buoni acquisto e benzina
10 Ago 2021
| 7'

10 cose da sapere sui buoni acquisto

I buoni acquisto aiutano le aziende nei loro obiettivi di welfare, marketing e trade e sono vantaggiosi anche per i liberi professionisti. Dalla versatilità a come usarli, ecco 10 motivi per cui utilizzarli.
Autore
Alessandra Boiardi

Hai mai pensato ai buoni acquisto come un alleato per raggiungere gli obiettivi aziendali? O come a un omaggio capace di accontentare i tuoi clienti, collaboratori e partner?

 

I buoni acquisto sono una soluzione efficace in molte occasioni, grazie alla loro versatilità e semplicità di utilizzo, ma non solo.

 

Ecco 10 cose da sapere sui buoni acquisto.

1. Sono esentasse e deducibili al 100%

I buoni acquisto offrono vantaggi fiscali concreti. Sia per l’azienda sia per i dipendenti sono esentasse fino alla soglia di 516,46 euro per tutto il 2021.
Il Decreto Sostegni ha infatti esteso quanto previsto dal decreto legge di agosto 2020 (articolo 112 – D.L. n. 104/2020), e cioè il raddoppio della soglia di non imponibilità da 258,23 a 516,46 euro.

 

Per l’azienda, l’esenzione fiscale è totale entro la soglia massima per dipendente per anno quando il buono acquisto viene utilizzato come fringe benefit, come indicato dall’art. 95 del DPR n. 917/86.

 

Per i dipendenti, i buoni acquisto vengono configurati come erogazione in natura secondo quanto stabilito dall’articolo 51 del TUIR e sono pertanto esentasse fino alla soglia massima indicata per anno e deducibili al 100%.

2. Sono buoni multibrand

I buoni acquisto possono essere dei buoni multibrand: significa che si possono utilizzare presso tutti i partner convenzionati. A differenza di un buono monobrand, un buono regalo multibrand non è legato alla marca o a un singolo negozio, ma si può usare per acquistare beni e servizi delle più svariate tipologie di spesa.

 

I Ticket Compliments® per esempio offrono shopping, spesa e benzina. Grazie alla rete di 27.000 punti vendita convenzionati, si può scegliere dagli accessori per la casa all’abbigliamento, dagli articoli sportivi alla tecnologia, ma anche prodotti per la cura del corpo, viaggi, giocattoli e molto altro.


Oppure, si può decidere di usare i buoni multibrand di Edenred nei supermercati delle principali marche o anche per fare rifornimento di carburante alle stazioni di servizio Q8.

3. Accontentano tutti

Un buono acquisto lascia libertà di scelta a chi lo riceve. Significa che ognuno può utilizzarlo: come non essere appagati se si può scegliere quello che si desidera?

 

Si tratta di un vantaggio unico quando per esempio si vuole motivare i dipendenti con un premio. In azienda capita spesso che le persone abbiano necessità e desideri diversi. Come accontentarli tutti? Un oggetto fisico può piacere certo, ma magari ad alcuni e non ad altri: dipende dai gusti, da cosa si ritiene davvero utile e dalle esigenze di ognuno.

 

E anche se si considera la partecipazione a un evento, i biglietti per andare a teatro o al cinema, non è detto che tutti i dipendenti apprezzino e che invece al contrario per qualcuno non possa risultare un premio più impegnativo che piacevole.

 

Lasciare che siano i dipendenti a diventare protagonisti della scelta con un buono acquisto significa assicurarsi di fare tutti contenti. E lo stesso vale se si punta a stupire i clienti, che con i buoni acquisto riescono a percepire in maniera immediata il valore del premio, proprio perché lo possono usare come desiderano.

4. Si possono usare nei negozi fisici, online e presso gli e-commerce

I buoni acquisto sono versatili: si possono usare nei negozi fisici, online e anche presso gli e-commerce.

Si tratta di un vantaggio importante che accontenta le diverse abitudini di spesa. Chi lo desidera può recarsi in un punto vendita per “toccare con mano” prima di fare il proprio acquisto, così come chi ha l’abitudine di fare acquisti nei negozi di quartiere può continuare a farlo anche con un buono acquisto.

 

I più smart invece, o semplicemente coloro che hanno poco tempo da dedicare allo shopping, possono invece fare acquisti comodamente da casa sui siti online e presso gli e-commerce preferiti.

5. Sono premi aziendali efficaci

I buoni acquisto sono premi aziendali sempre più apprezzati da aziende e dipendenti grazie alle loro caratteristiche di spendibilità, versatilità e ai vantaggi fiscali che offrono. Esprimere gratitudine ai dipendenti per il lavoro svolto, ringraziarli per gli obiettivi raggiunti e farli sentire apprezzati per il loro impegno è importante per il loro benessere e per migliorare l’atmosfera aziendale.

 

I buoni acquisto permettono di raggiungere tutti questi obiettivi: come sostegno al reddito, sono un aiuto concreto per chi li riceve e possono essere usati anche come regali nelle diverse ricorrenze, come un anniversario aziendale o come regalo di Natale.

 

Per l’azienda sono strumenti semplici da gestire. I Ticket Compliments® per esempio assicurano flessibilità senza vincoli di ordine minimo o quantitativo fisso e permettono di scegliere ogni volta valore e numero dei buoni da acquistare.

6. Sono la soluzione perfetta anche per le partite IVA

I buoni acquisto sono un premio efficace anche per incentivare commerciali, agenti e distributori con un premio per le perfomance di vendita attrattivo.
Sono le caratteristiche dei buoni acquisto a renderli un premio motivante: la spendibilità, così come la loro versatilità e immediatezza.

 

Per gli stessi motivi, i buoni acquisto sono anche un omaggio di valore quando i possessori di partita Iva desiderano stupire collaboratori, partner e clienti: sono regali efficaci e facili da gestire,

7. Esistono in diversi formati

I buoni acquisto sono una soluzione che si adatta a tutte le esigenze anche nel formato.

I Ticket Compliments® permettono per esempio di scegliere il formato cartaceo, e-voucher o anche la nuova app MyEdenred Shopping.

 

Si può optare per il formato cartaceo per la sua praticità, che permette di utilizzarlo in totale anonimato sia dall’azienda che dai dipendenti. Chi preferisce invece puntare sulla comunicazione, può anche personalizzarlo con il logo dell’azienda o con un messaggio da scegliere ad hoc.

 

Tra i formati digitali, si può scegliere l’e-voucher, che viene distribuito come pdf o link semplicemente via e-mail oppure l’app full mobile MyEdenred Shopping, che permette di utilizzare i Ticket Compliments® direttamente dallo smartphone e offre diverse funzioni come la ricerca per filtri e la geolocalizzazione.

8. Permettono di raggiungere diversi obiettivi aziendali

I buoni acquisto sono una soluzione efficace per i diversi obiettivi aziendali: welfare, marketing e trade.

 

La loro flessibilità rende inoltre i buoni acquisto un fringe benefit attraente per i dipendenti, anche perché costituiscono un concreto sostegno al reddito. Non solo, nell’ambito dell’adempimento contrattuale, sono una soluzione efficace per rispettare gli accordi di 1° e 2° livello che prevedono l’erogazione di strumenti di welfare ai dipendenti, come per esempio CCNL metalmeccanici PMI, CCNL Orafi e argentieri, CCNL Gas acqua.

E oltre a essere premi desiderabili per distributori e agenti diventano omaggi efficaci per fornitori, così come per i clienti quando serve “fare colpo”, per esempio in occasione di evento promozionale.

Possono essere utilizzati nelle campagne di marketing: sono premi attrattivi e molto flessibili che aiutano a raggiungere gli obiettivi di promozione nelle diverse occasioni, come lanci di prodotto, programmi di customer retention, concorsi a premi, member get member (porta un amico) e loyalty program.

9. Funzionano in ottica di employee retention e talent acquisition

I buoni acquisto sono attraenti anche in ottica di employee retention, quando cioè l’azienda punta a trattenere i dipendenti per evitare un eccessivo turnover, in un periodo cruciale per l’azienda o per non perdere le persone più valide. Si tratta di benefit molto apprezzati, che possono essere usati anche retention bonus, ossia un bonus che viene accordato al dipendente come incentivo per restare in azienda per un determinato periodo di tempo.

L’attrattiva dei buoni acquisto può diventare motivante, oltre che per trattenerli, per attirare nuovi talenti in azienda. 

 
 

Nel processo di acquisizione dei candidati più promettenti o che si desidera attrarre, benefit e incentivi possono infatti fare la differenza: i vantaggi dei buoni acquisto, da quelli fiscali alla loro flessibilità, sono un incentivo interessante per orientare la scelta dell’azienda.

10. I buoni acquisto Ticket Compliments® hanno tutti questi vantaggi e molto di più

I Ticket Compliments® di Edenred hanno tutti questi vantaggi e molto di più. E non solo sono tra i buoni acquisto multibrand più diffusi in Italia, ma vengono incontro alle esigenze di tutte le aziende, dai grandi business alle piccole imprese, ma anche liberi professionisti e partite IVA.

E che si decida di darli a collaboratori o clienti, grazie alla capillare e variegata rete di partner convenzionati si riesce a coprire oltre il 45% dei consumi degli Italiani, calcolati sulla base del paniere Istat.

Non ti resta che provarli!

Ticket Compliments

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